Nous avons vu le travail changer. Nous avons adapté Jobtic.
Depuis 2006, Jobtic aide les candidats à trouver un emploi en Suisse. Ces dernières années, une question est revenue de plus en plus souvent : où sont les postes en télétravail qui permettent de rester chez soi ? Jobticremote.ch est notre réponse.
Découvrir comment tout a commencé ↓D'où vient Jobtic
Jobtic est fondé en 2006 à Lausanne. L'idée de départ est simple : rendre la recherche d'emploi en Suisse plus directe, avec des offres vérifiées et un site pensé pour les candidats autant que pour les recruteurs, suite à l'émergence d'Internet.
Depuis, le site a accompagné des dizaines de milliers de candidatures, dans tous les cantons et dans les quatre langues nationales.
Basée à Lausanne, Tamia SA est une entreprise spécialisée sur Internet depuis plus de 20 ans. Nous nous engageons à fournir des solutions de recrutement de qualité aux entreprises et aux candidats. Nos services professionnels comprennent un portail d'emploi généraliste, une application d'e-recrutement et un service marketing digital dans le monde des ressources humaines, autant pour les candidats que pour les entreprises.
Ce que nos utilisateurs nous disent depuis quelques années
« Je suis de nationalité canadienne, je réside et mes enfants résident en Suisse et ils y fréquentent l'école. Mon désir est de continuer à vivre ici tout en ayant la possibilité de travailler à distance, sans avoir besoin de me reloger à nouveau. »
C'est ce que nous percevons régulièrement, et c'est pourquoi nous poursuivons cette approche. Les recherches et les messages que nous recevons ont évolué. On y retrouve fréquemment trois constats.
Le télétravail est cherché, mais rarement filtrable
Les candidats tapent "télétravail" dans la recherche, mais peu de sites permettent vraiment de filtrer sur ce seul critère.
Un dossier de candidature qui ne suit pas
Le même CV, pensé pour un poste en présentiel, ne met pas toujours en valeur les compétences utiles à distance.
Peu de repères pour l'entretien à distance
Négocier un télétravail à 100%, se préparer à un entretien en visio : des situations encore mal couvertes ailleurs.
Le problème n'était pas seulement de lister des offres.
Le problème était de couvrir tout le parcours.
Une bonne offre ne suffit pas si le dossier de candidature ne suit pas, si l'entretien à distance n'est pas préparé, ou si le salaire proposé n'est jamais négocié. Nous avons donc construit trois briques complémentaires plutôt qu'un simple moteur de recherche.
Ce que nous avons construit
Derrière Jobticremote
Marcel Fustier
Fondateur de Jobticremote.ch
En 2030, votre perspective sur l'emploi ne sera plus du tout similaire à celle du passé. La rapidité des changements dans le monde professionnel se trouve influencée par l'intelligence artificielle (IA) et la crise climatique. Pour avoir du succès, il vous faudra être adaptable et disposé à vous instruire tout au long de votre existence. Voici, selon ma perspective, les quatre principaux axes qui structureront votre vie professionnelle à venir : premièrement, travailler en collaboration avec l'IA ; deuxièmement, le perfectionnement continu (reskilling) ; troisièmement, les emplois écologiques et l'éthique ; et enfin, le travail hybride poussé à son paroxysme.
Voir le profil LinkedInNos engagements
Entreprise suisse
Basée à Lausanne depuis 2006
Offres vérifiées
Chaque annonce est contrôlée avant publication
Support humain
Une équipe joignable par e-mail
Sans engagement
Prestations à la carte, résiliables à tout moment
Votre prochaine candidature commence ici.
Une offre à trouver ou un dossier à préparer : Jobticremote.ch réunit les deux étapes au même endroit.
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